若是食堂沒有承包,那么食堂內(nèi)部的人員均為工廠自身的人事編制,辦理上有許多的不方便,一旦職工與食堂發(fā)作沖突,廠方也無法作出相應(yīng)的合理處理方法。若是承包給承包公司,那么兩邊歸于協(xié)作關(guān)系,互相有互相監(jiān)督的權(quán)力,如發(fā)現(xiàn)承包不符合規(guī)范或許職工投訴等事情,廠方能夠時間告訴飯?zhí)米鞒稣?,承包公司也會尊重廠方的定見,作出相應(yīng)的調(diào)整,在兩邊的盡力下,到達好的作用。處理了公司后勤飯?zhí)秒y辦理的難題。